[Tuyển dụng] Nhân viên Xử lý Hồ sơ (File Processing) tại Việt Nam
05, Tháng 7, 2023
Phạm vi công việc
– Làm việc trong lĩnh vực di cư quốc tế (có thể bao gồm: định cư, khởi nghiệp, đầu tư, lao động, du học, lãnh đạo thân nhân…)
– Sàng lọc/chuẩn bị hồ sơ đáp ứng tiêu chuẩn của hồ sơ di động.
– Chuẩn bị sẵn menu di trú bằng tiếng Anh.
– Kiểm tra hồ sơ và thông tin khách hàng cung cấp để đảm bảo tính chính xác.
– Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ khách hàng theo một cách hệ thống.
– Tham gia chuẩn bị hợp đồng, hóa đơn…
– Tham gia công việc dịch thuật Anh – Việt. Sẽ được đào tạo cụ thể thông qua quá trình làm việc thực tế
– Soạn thảo văn bản với nội dung đơn giản bằng tiếng Việt, tiếng Anh.
– Hỗ trợ các công việc giao nhận giấy khi cần thiết (lấy hồ sơ, đi công chứng…).
– Các công việc phù hợp với nhau theo phân công.
Yêu cầu
– Học vấn và kinh nghiệm: ứng viên tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học, ưu tiên sinh viên mới ra trường hoặc đã có kinh nghiệm đi làm từ 01 đến 02 năm, quan tâm đến du học/làm việc/định cư nước ngoài
– Tiếng Anh: đọc và viết tối thiểu IELTS 5.0, ưu tiên 6.0 trở lên. Nghe và nói là yếu tố cạnh tranh nhưng không bắt buộc.
– Tỉ mỉ, chí tiết, cẩn thận, siêng năng.
– Có khả năng giao tiếp tốt và giải quyết vấn đề.
– Trung thực và có tinh thần trách nhiệm.
– Có kiến thức cơ bản để sử dụng các ứng dụng văn phòng, email, tin nhắn, mạng xã hội.
– Có khả năng học hỏi, nắm bắt các ứng dụng công nghệ ứng dụng trong môi trường làm việc trực tuyến.
Mức lương và chế độ
– Mức lương thỏa thuận
– Lương tháng 13
– 12 ngày nghỉ phép/năm. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của nhà nước.
– BHYT riêng theo chế độ của Công ty
– Công việc linh hoạt, không gò bó về thời gian, làm việc và quản lý trực tuyến dựa trên kết quả công việc
– Làm việc tại văn phòng ở Q1, TPHCM, có thể linh hoạt làm việc trực tuyến từ xa theo yêu cầu từng dự án và thời điểm, nhưng phải đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc
– Tham gia họp và đào tạo theo lịch và khi có yêu cầu, có thể trực tuyến hoặc tại văn phòng
– Có thể làm việc cuối tuần nếu có thời hạn gấp.
Môi trường làm việc và cơ hội thăng tiến
– Làm việc tại TP. HCM
– Môi trường làm việc quốc tế, năng động, nhiều cơ hội phát triển và thể hiện bản thân
– Làm việc trên nền tảng công nghệ hiện đại
– Được đào tạo tại Việt Nam
– Tùy vào năng lực bản thân và sự gắn bó, có thể được đào tạo tại Canada
– Nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp và cuộc sống.
Nộp CV/Resume ứng tuyển qua email: 𝗮𝗻𝗵.𝗹𝗲@𝘀𝗲𝗲𝗱𝗶𝗺𝗺𝗶𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.𝗰𝗼𝗺
Hạn chót nhận hồ sơ: 31/07/2023
Danh mục
Tin tức liên quan
Tin tức liên quan
Nằm trong lộ trình cải tổ toàn diện chương trình di trú tỉnh bang, ngày 26/06/2026, chính quyền tỉnh bang đã ban hành các sửa đổi quy định pháp lý mới. Thay đổi cốt lõi trong đợt cải tổ này là việc chính thức triển khai Luồng Ưu tiên Lực lượng Lao động Ontario (Ontario Workforce Priority Stream) thuộc Chương trình Đề cử Tỉnh bang Ontario (OINP). Quy định mới cập nhật 03 lộ trình định cư mới của Ontario dành cho nhiều nhóm đối tượng lao động khác nhau. Các quy định sửa đổi này đã chính thức có hiệu lực. Tuy nhiên, các đương đơn cần chờ hệ thống Thư bày tỏ nguyện vọng (Expression of Interest – EOI) mở cửa trở lại, dự kiến vào cuối mùa hè năm nay, để bắt đầu nộp hồ sơ. Chi […]
29, Tháng 6, 2026
Từ ngày 30 tháng 5 năm 2026, toàn bộ 9 diện đề cử thuộc Chương trình Đề Cử Tỉnh Bang Ontario (Ontario Immigrant Nominee Program – OINP) đã bị xóa bỏ khỏi quy định của tỉnh bang. Việc hủy bỏ này áp dụng cho mọi lộ trình đề cử tỉnh bang hiện hành tại Ontario. Đây là đợt cải tổ mang tính bước ngoặt và có quy mô lớn nhất của OINP kể từ khi chương trình này được thành lập. 9 diện định cư bị xóa bỏ bao gồm: ▪️Diện lao động nước ngoài (The foreign worker category) ▪️Diện du học sinh có việc làm (The international student with a job offer category) ▪️Diện kỹ năng theo nhu cầu (The in-demand skills category) ▪️Diện thạc sĩ (The master’s graduate category) ▪️Diện tiến sĩ (The Ph.D. graduate category) ▪️Diện ưu […]
29, Tháng 6, 2026
Chương trình chuyển đổi từ TR (Temporary Resident) sang PR (Permanent Resident) dự kiến triển khai giai đoạn 2026 – 2027 sẽ không áp dụng tại các thành phố lớn của Canada. Chương trình sẽ loại trừ toàn bộ các Census Metropolitan Areas (CMAs), tức các khu vực đô thị có dân số lớn như: ▪️ Toronto ▪️ Vancouver ▪️ Montreal ▪️ Calgary ▪️ Edmonton ▪️ Halifax ▪️ Hamilton ▪️ Kitchener-Cambridge-Waterloo ▪️ Ottawa-Gatineau ▪️ Winnipeg ▪️ Quebec City Đây là những khu vực chiếm phần lớn dân số Canada (khoảng 84%), do đó không nằm trong phạm vi ưu tiên của chương trình. Chương trình TR to PR mới tập trung vào mục tiêu phân bổ lại dân cư và lao động, ưu tiên những người đang sinh sống và làm việc tại khu vực nông thôn hoặc ngoài đô […]
29, Tháng 6, 2026
Ontario đang chuẩn bị một trong những đợt cải tổ lớn nhất đối với chương trình Đề Cử Tỉnh Bang Ontario (Ontario Immigrant Nominee Program – OINP), dự kiến có hiệu lực từ 30/05/2026. Những thay đổi đáng chú ý ▪️ Xóa bỏ hàng loạt diện hiện tại, bao gồm: lao động nước ngoài, sinh viên quốc tế, thạc sĩ, tiến sĩ, lao động tay nghề và doanh nhân… ▪️ Áp dụng rút hồ sơ có mục tiêu thay vì chỉ rút chung như trước ▪️ Ưu tiên các nhóm cụ thể như: y tế, diện doanh nhân và ứng viên có kinh nghiệm/nhân lực chất lượng cao ▪️ Ứng viên cần có job offer từ employer đã đăng ký với tỉnh bang mới đủ điều kiện nộp hồ sơ Động thái này cho thấy Ontario đang chuyển từ mô […]
20, Tháng 3, 2026
Sau khi từng loại bỏ điểm cộng cho job offer vào năm 2025, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) hiện đang có kế hoạch đưa lại yếu tố này vào hệ thống Express Entry như một phần của chiến lược cải cách mới. Cụ thể, IRCC dự định: ▪️ Khôi phục điểm CRS cho ứng viên có lời mời làm việc hợp lệ ▪️ Ưu tiên cao hơn cho các vị trí thuộc nhóm nghề có thu nhập cao ▪️ Xem xét cộng điểm cho ứng viên có chứng chỉ hành nghề trong các ngành nghề được quản lý Trước đó, từ ngày 25/03/2025, Canada đã ngừng cộng điểm CRS cho job offer (kể cả các offer có LMIA), nhằm điều chỉnh lại cách đánh giá ứng viên trong hệ thống. Thay đổi này nằm trong […]
19, Tháng 3, 2026