logo-header.svg

Cập Nhật OINP: Ontario Chính Thức Ban Hành 03 Lộ Trình Định Cư Mới

calendar.svg

29, Tháng 6, 2026

Nằm trong lộ trình cải tổ toàn diện chương trình di trú tỉnh bang, ngày 26/06/2026, chính quyền tỉnh bang đã ban hành các sửa đổi quy định pháp lý mới. Thay đổi cốt lõi trong đợt cải tổ này là việc chính thức triển khai Luồng Ưu tiên Lực lượng Lao động Ontario (Ontario Workforce Priority Stream) thuộc Chương trình Đề cử Tỉnh bang Ontario (OINP). Quy định mới cập nhật 03 lộ trình định cư mới của Ontario dành cho nhiều nhóm đối tượng lao động khác nhau.

Các quy định sửa đổi này đã chính thức có hiệu lực. Tuy nhiên, các đương đơn cần chờ hệ thống Thư bày tỏ nguyện vọng (Expression of Interest – EOI) mở cửa trở lại, dự kiến vào cuối mùa hè năm nay, để bắt đầu nộp hồ sơ.

Cập Nhật OINP: Ontario Chính Thức Ban Hành 03 Lộ Trình Định Cư Mới

Cập Nhật OINP: Ontario Chính Thức Ban Hành 03 Lộ Trình Định Cư Mới

Chi tiết 03 lộ trình định cư mới của Ontario vừa ban hành

Chính sách mới phân tách lực lượng lao động  thành 3 nhóm đối tượng riêng biệt dựa trên hệ thống phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC TEER).

1. Lộ trình TEER 0–3 (Lao động tay nghề cao)

Đây là một trong 03 lộ trình định cư mới của Ontario thu hút nhiều sự chú ý nhất, dành riêng cho người lao động có lời mời làm việc (Job Offer) thuộc các ngành nghề quản lý, chuyên gia có bằng đại học, cao đẳng hoặc thợ lành nghề.

Điều kiện đối với ứng viên:

– Lời mời làm việc: Có Job Offer toàn thời gian, vô thời hạn thuộc nhóm TEER 0, 1, 2, hoặc 3 từ một chủ doanh nghiệp đủ điều kiện tại Ontario.

– Ngôn ngữ hoặc Học vấn tại Ontario: Đạt tối thiểu Điểm chuẩn Ngôn ngữ Canada (CLB) 5 hoặc CLB 6 (tùy ngành nghề) ở cả 4 kỹ năng; HOẶC là sinh viên mới tốt nghiệp tại trường công đủ điều kiện ở Ontario trong vòng 3 năm qua.

– Kinh nghiệm làm việc: Ứng viên chọn đáp ứng 1 trong 2 tiêu chí:

+ Kinh nghiệm theo ngành nghề: Tích lũy tối thiểu 2 năm làm việc toàn thời gian (hoặc bán thời gian quy đổi) trong 5 năm gần nhất, cùng mã nghề hoặc nghề liên quan thuộc diện miễn trừ.

+ Kinh nghiệm theo Job Offer: Đang cư trú tại Ontario và làm việc liên tục cho chính chủ bảo lãnh trong 12 tháng qua (tối thiểu 6 tháng liên tục đối với lao động thường, hoặc 3 tháng liên tục đối với cựu sinh viên Ontario).

2. Lộ trình TEER 4–5 (Lao động phổ thông)

Lộ trình này mở ra cơ hội định cư Ontario diện tay nghề rất lớn cho các ứng viên làm công việc phổ thông, chỉ yêu cầu bằng trung học hoặc vài tuần đào tạo tại chỗ (ví dụ: hộ lý, phụ tá, tài xế…).

Điều kiện đối với ứng viên:

– Lời mời làm việc: Job Offer toàn thời gian, lâu dài thuộc nhóm TEER 4 hoặc 5. Mức lương chi trả không được thấp hơn mức lương trung vị (median wage) của ngành đó tại khu vực nộp hồ sơ.

– Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 9 tháng làm việc tích lũy trong vòng 2 năm gần nhất cho chính công việc và chính chủ doanh nghiệp bảo lãnh đó.

– Học vấn: Tối thiểu tốt nghiệp Trung học phổ thông (Cấp 3) hoặc có bằng cấp nước ngoài tương đương được chứng thực qua ECA.

– Ngôn ngữ: Đạt tối thiểu CLB 4 ở cả 4 kỹ năng bằng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp.

3. Lộ trình Bác sĩ tự doanh (Self-employed Physicians)

Cái tên cuối cùng trong 03 lộ trình định cư mới của Ontario là diện đặc biệt dành riêng cho các bác sĩ đã đăng ký hành nghề và có trạng thái hoạt động tốt tại Ontario. Ứng viên bắt buộc phải có chứng nhận đăng ký hợp lệ từ Hội đồng Bác sĩ và Phẫu thuật viên Ontario (CPSO) và đủ điều kiện quyết toán hóa đơn qua Chương trình Bảo hiểm Y tế Ontario (OHIP).

Tiêu chuẩn nghiêm ngặt đối với Chủ doanh nghiệp bảo lãnh (Employer)

Để đảm bảo tính minh bạch khi vận hành 03 lộ trình định cư mới của Ontario, OINP áp dụng các điều kiện sàng lọc doanh nghiệp bảo lãnh rất khắt khe:

– Thời gian hoạt động: Doanh nghiệp phải vận hành thực tế tại Ontario ít nhất 3 năm liên tục và có hồ sơ sạch (không vi phạm luật lao động).

– Doanh thu tối thiểu (năm tài chính gần nhất):

+ Khu vực Đại Toronto (GTA): Tối thiểu 1,000,000 CAD.

+ Khu vực đô thị lớn (CMA) ngoài GTA: Tối thiểu 500,000 CAD.

+ Các vùng nông thôn/còn lại: Tối thiểu 250,000 CAD/năm cho mỗi năm trong 2 năm gần nhất.

– Nhân sự bản xứ (Full-time là công dân/PR): Tối thiểu 5 nhân viên nếu doanh nghiệp ở trong GTA, hoặc tối thiểu 3 nhân viên nếu ở ngoài GTA.

– Ràng buộc pháp lý: Chủ doanh nghiệp phải chứng minh đã nỗ lực đăng tuyển và tìm kiếm nhân lực là công dân hoặc thường trú nhân Canada nhưng thất bại trước khi bảo lãnh lao động nước ngoài. Ứng viên và người nhà không được sở hữu quá 10% cổ phần của công ty bảo lãnh.

Những lưu ý quan trọng về quy định OINP mới

– Đối với hồ sơ cũ: Các đương đơn đã kịp nộp hồ sơ trước ngày 30/05/2026 (thời điểm đóng các diện cũ) vẫn sẽ được OINP tiếp tục xét duyệt theo các điều kiện cũ tại thời điểm nhận đơn.

– Quy định riêng cho ngành vận tải (Tài xế xe tải/xe buýt): Nhóm ngành NOC 73300 và 73301 bắt buộc phải chứng minh kinh nghiệm theo diện 6 tháng làm việc liên tục cho chủ bảo lãnh (không áp dụng cách tính cộng dồn 2 năm). Doanh nghiệp vận tải phải có chứng nhận CVOR hợp lệ và xếp hạng an toàn từ mức Satisfactory (Đạt yêu cầu) trở lên.

Đánh giá tổng quan về chính sách mới của Ontario

Sự xuất hiện của 03 lộ trình định cư mới của Ontario cho thấy bước chuyển dịch mạnh mẽ của tỉnh bang sang xu hướng chọn lọc nhân lực chất lượng cao và có tính gắn kết thực tế. Bằng cách siết chặt điều kiện doanh thu của Employer, OINP sẽ loại bỏ triệt để tình trạng mua bán Job Offer “ảo” tại thị trường di trú.

Dù các tiêu chuẩn có phần khắt khe hơn, nhưng đối với những ứng viên đang làm việc thực tế cho các doanh nghiệp có năng lực tài chính tốt tại Ontario, đây lại là một lộ trình định cư vô cùng minh bạch, an toàn và có tỷ lệ đạt Thường trú nhân (PR) gần như tuyệt đối.

Nếu bạn đang quan tâm đến các chương trình định cư Ontario diện tay nghề và muốn thẩm định xem chủ doanh nghiệp của mình có đáp ứng đủ điều kiện của luật mới hay không, hãy liên hệ ngay với SEED Immigration. Đội ngũ chuyên gia và cố vấn di trú tại SEED Immigration sẽ giúp bạn rà soát hồ sơ, đánh giá doanh nghiệp bảo lãnh và xây dựng lộ trình định cư an toàn, tối ưu theo đúng các thay đổi mới nhất của OINP 2026.

—–

💙 SEED Immigration – Đơn vị tư vấn định cư Canada chuyên nghiệp, hiệu quả, và tin cậy.

👉🏻 Liên hệ với SEED Immigration để được tư vấn chiến lược định cư Canada phù hợp cùng đội ngũ chuyên gia dày dặn kinh nghiệm tại:

🇨🇦 +1 647-685-7626 

💌 contact@seedimmigration.com

📍 3250 Bloor Street West, East Tower, Toronto, Ontario M8X 2X9, Canada.

#SEEDimmigration #địnhcưCanada

Tin tức liên quan

Cập Nhật OINP: Ontario Chính Thức Ban Hành 03 Lộ Trình Định Cư Mới

Nằm trong lộ trình cải tổ toàn diện chương trình di trú tỉnh bang, ngày 26/06/2026, chính quyền tỉnh bang đã ban hành các sửa đổi quy định pháp lý mới. Thay đổi cốt lõi trong đợt cải tổ này là việc chính thức triển khai Luồng Ưu tiên Lực lượng Lao động Ontario (Ontario Workforce Priority Stream) thuộc Chương trình Đề cử Tỉnh bang Ontario (OINP). Quy định mới cập nhật 03 lộ trình định cư mới của Ontario dành cho nhiều nhóm đối tượng lao động khác nhau. Các quy định sửa đổi này đã chính thức có hiệu lực. Tuy nhiên, các đương đơn cần chờ hệ thống Thư bày tỏ nguyện vọng (Expression of Interest – EOI) mở cửa trở lại, dự kiến vào cuối mùa hè năm nay, để bắt đầu nộp hồ sơ. Chi […]

calendar.svg

29, Tháng 6, 2026

OINP Tái Cấu Trúc: Loại Bỏ 9 Diện Định Cư Từ Ngày 30/05/2026

Từ ngày 30 tháng 5 năm 2026, toàn bộ 9 diện đề cử thuộc Chương trình Đề Cử Tỉnh Bang Ontario (Ontario Immigrant Nominee Program – OINP) đã bị xóa bỏ khỏi quy định của tỉnh bang. Việc hủy bỏ này áp dụng cho mọi lộ trình đề cử tỉnh bang hiện hành tại Ontario. Đây là đợt cải tổ mang tính bước ngoặt và có quy mô lớn nhất của OINP kể từ khi chương trình này được thành lập. 9 diện định cư bị xóa bỏ bao gồm: ▪️Diện lao động nước ngoài (The foreign worker category) ▪️Diện du học sinh có việc làm (The international student with a job offer category) ▪️Diện kỹ năng theo nhu cầu (The in-demand skills category) ▪️Diện thạc sĩ (The master’s graduate category) ▪️Diện tiến sĩ (The Ph.D. graduate category) ▪️Diện ưu […]

calendar.svg

29, Tháng 6, 2026

Toronto, Vancouver, Montreal Và Các Census Metropolitan Areas (CMAS) Đã Bị Loại Bỏ Khỏi Chương Trình TR To PR 2026

Chương trình chuyển đổi từ TR (Temporary Resident) sang PR (Permanent Resident) dự kiến triển khai giai đoạn 2026 – 2027 sẽ không áp dụng tại các thành phố lớn của Canada. Chương trình sẽ loại trừ toàn bộ các Census Metropolitan Areas (CMAs), tức các khu vực đô thị có dân số lớn như: ▪️ Toronto ▪️ Vancouver ▪️ Montreal ▪️ Calgary ▪️ Edmonton ▪️ Halifax ▪️ Hamilton ▪️ Kitchener-Cambridge-Waterloo ▪️ Ottawa-Gatineau ▪️ Winnipeg ▪️ Quebec City Đây là những khu vực chiếm phần lớn dân số Canada (khoảng 84%), do đó không nằm trong phạm vi ưu tiên của chương trình. Chương trình TR to PR mới tập trung vào mục tiêu phân bổ lại dân cư và lao động, ưu tiên những người đang sinh sống và làm việc tại khu vực nông thôn hoặc ngoài đô […]

calendar.svg

29, Tháng 6, 2026

Cập Nhật OINP: Nhiều Thay Đổi Lớn Từ Tháng 5/2026

Ontario đang chuẩn bị một trong những đợt cải tổ lớn nhất đối với chương trình Đề Cử Tỉnh Bang Ontario (Ontario Immigrant Nominee Program – OINP), dự kiến có hiệu lực từ 30/05/2026. Những thay đổi đáng chú ý ▪️ Xóa bỏ hàng loạt diện hiện tại, bao gồm: lao động nước ngoài, sinh viên quốc tế, thạc sĩ, tiến sĩ, lao động tay nghề và doanh nhân… ▪️ Áp dụng rút hồ sơ có mục tiêu thay vì chỉ rút chung như trước ▪️ Ưu tiên các nhóm cụ thể như: y tế, diện doanh nhân và ứng viên có kinh nghiệm/nhân lực chất lượng cao ▪️ Ứng viên cần có job offer từ employer đã đăng ký với tỉnh bang mới đủ điều kiện nộp hồ sơ Động thái này cho thấy Ontario đang chuyển từ mô […]

calendar.svg

20, Tháng 3, 2026

IRCC Xem Xét Khôi Phục Điểm CRS Cho Job Offer Trong Express Entry

Sau khi từng loại bỏ điểm cộng cho job offer vào năm 2025, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) hiện đang có kế hoạch đưa lại yếu tố này vào hệ thống Express Entry như một phần của chiến lược cải cách mới. Cụ thể, IRCC dự định: ▪️ Khôi phục điểm CRS cho ứng viên có lời mời làm việc hợp lệ ▪️ Ưu tiên cao hơn cho các vị trí thuộc nhóm nghề có thu nhập cao ▪️ Xem xét cộng điểm cho ứng viên có chứng chỉ hành nghề trong các ngành nghề được quản lý Trước đó, từ ngày 25/03/2025, Canada đã ngừng cộng điểm CRS cho job offer (kể cả các offer có LMIA), nhằm điều chỉnh lại cách đánh giá ứng viên trong hệ thống. Thay đổi này nằm trong […]

calendar.svg

19, Tháng 3, 2026