logo-header.svg

SEED Immigration Tuyển Dụng Vị Trí: Business Development Executive

calendar.svg

07, Tháng 5, 2025

We are looking for an innovative and business-minded leader passionate about growth and achieving excellence. You possess strong communication skills to collaborate, mentor, and foster long-term client relationships.

In this position, you will spearhead the growth of SEED Immigration by leading a high-performing sales team, carrying out business development activities, and growing our immigration and consulting service lines. Apply today if you consider yourself to be a motivated professional with a love for sales and business growth.

Key Responsibilities

▪️Develop and execute business development strategies to acquire new clients and partnerships.

▪️Identify market trends and emerging opportunities to enhance service offerings.

▪️Build and maintain strong client relationships for long-term engagement and retention.

▪️Collaborate with the marketing team to create effective lead-generation campaigns.

▪️Negotiate contracts and close deals that align with company objectives.

▪️Monitor sales performance, generate reports, and optimize business strategies.

▪️Drive sales growth through lead generation, territory planning, and strategic prospecting.

▪️Leverage company strengths and values to foster long-term customer relationships.

▪️Conduct quarterly business reviews and manage account retention.

▪️Analyze current resources, future partnerships, and ROI for business expansion.

Core Competencies

▪️Leadership – Inspire and guide teams to achieve business goals.

▪️Strategic Thinking – Develop and execute long-term growth plans.

▪️Decision-Making – Assess risks and opportunities to make informed choices.

▪️Project Management – Plan, execute, and monitor projects effectively ensure they are completed on time and within budget

▪️Negotiation & Conflict Resolution – Resolve challenges and secure beneficial agreements.

▪️Coaching & Mentoring – Support team development and performance improvement.

▪️Financial Acumen – Understand financial statements, budgets, financial performance metrics and ROI.

▪️Change Management – Lead teams through organizational changes and helping them adapt to new processes or strategies.

▪️Performance Management – Providing constructive feedback, setting goals, and evaluating employee performance.

Who We’re Looking For

▪️Minimum 5 years of experience in business development, sales, or a related role.

▪️Proven track record of driving revenue growth in consultation or professional services.

▪️Strong networking, negotiation, and communication skills.

▪️Ability to work independently and in a fast-paced environment.

▪️Experience in [immigration/business/legal/financial/insurance] consulting is a plus.

▪️Willingness to travel for client meetings, conferences, and market expansion.

▪️Flexibility to work across time zones and collaborate with global teams.

Why Join Us?

▪️Competitive salary + performance-based incentives.

▪️Social insurance, health insurance, and unemployment insurance as per regulations.

▪️Eligibility for the company’s health insurance plan in addition to government health insurance.

▪️Career growth opportunities in a fast-growing industry.

▪️Collaborative and supportive work environment.

▪️The chance to make a real impact on people’s lives

Working Environment and Advancement Opportunities

▪️Location: District 1, Ho Chi Minh City.

▪️International, dynamic working environment with numerous opportunities for development and self-expression.

▪️Work with modern technology platforms.

▪️Training provided in Vietnam and abroad.

▪️Provision of necessary working tools

▪️Many opportunities for career advancement and personal growth.

Ready for your next career move? Join us and grow together!

Send your Resume to: resume@seedimmigration.com

Tin tức liên quan

Cập Nhật OINP: Nhiều Thay Đổi Lớn Từ Tháng 5/2026

Ontario đang chuẩn bị một trong những đợt cải tổ lớn nhất đối với chương trình Đề Cử Tỉnh Bang Ontario (Ontario Immigrant Nominee Program – OINP), dự kiến có hiệu lực từ 30/05/2026. Những thay đổi đáng chú ý ▪️ Xóa bỏ hàng loạt diện hiện tại, bao gồm: lao động nước ngoài, sinh viên quốc tế, thạc sĩ, tiến sĩ, lao động tay nghề và doanh nhân… ▪️ Áp dụng rút hồ sơ có mục tiêu thay vì chỉ rút chung như trước ▪️ Ưu tiên các nhóm cụ thể như: y tế, diện doanh nhân và ứng viên có kinh nghiệm/nhân lực chất lượng cao ▪️ Ứng viên cần có job offer từ employer đã đăng ký với tỉnh bang mới đủ điều kiện nộp hồ sơ Động thái này cho thấy Ontario đang chuyển từ mô […]

calendar.svg

20, Tháng 3, 2026

IRCC Xem Xét Khôi Phục Điểm CRS Cho Job Offer Trong Express Entry

Sau khi từng loại bỏ điểm cộng cho job offer vào năm 2025, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) hiện đang có kế hoạch đưa lại yếu tố này vào hệ thống Express Entry như một phần của chiến lược cải cách mới. Cụ thể, IRCC dự định: ▪️ Khôi phục điểm CRS cho ứng viên có lời mời làm việc hợp lệ ▪️ Ưu tiên cao hơn cho các vị trí thuộc nhóm nghề có thu nhập cao ▪️ Xem xét cộng điểm cho ứng viên có chứng chỉ hành nghề trong các ngành nghề được quản lý Trước đó, từ ngày 25/03/2025, Canada đã ngừng cộng điểm CRS cho job offer (kể cả các offer có LMIA), nhằm điều chỉnh lại cách đánh giá ứng viên trong hệ thống. Thay đổi này nằm trong […]

calendar.svg

19, Tháng 3, 2026

Canada Nâng Hạn Mức Lao Động Nước Ngoài Tại Khu Vực Nông Thôn Lên 15%

Nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại các khu vực ít dân cư, Chính phủ Canada vừa công bố biện pháp tạm thời điều chỉnh chương trình Temporary Foreign Worker Program (TFWP). Theo thông báo ngày 13/03 từ Employment and Social Development Canada (ESDC), từ 01/04/2026 đến 31/03/2027, các doanh nghiệp tại khu vực nông thôn sẽ được: ▪️ Duy trì số lượng lao động nước ngoài lương thấp hiện có ▪️ Tăng tỷ lệ lao động nước ngoài lương thấp từ 10% lên 15% tổng lực lượng lao động Đáng chú ý, một số ngành đang thiếu hụt nghiêm trọng như y tế, xây dựng và chế biến thực phẩm vẫn được áp dụng mức trần cao hơn, lên đến 20%. Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn bắt buộc phải nộp Labour Market Impact Assessment (LMIA) nhằm […]

calendar.svg

18, Tháng 3, 2026

Chính Phủ Canada Dự Kiến Cấp Thường Trú Nhân Cho 33,000 Lao Động Tạm Thời Giai Đoạn 2026 – 2027

Chính phủ Canada vừa triển khai lộ trình chuyển đổi từ TR (Temporary Resident – Tạm trú) sang PR (Permanent Resident – Thường trú nhân), dự kiến cấp 33,000 suất thường trú cho lao động nước ngoài đang sinh sống tại Canada trong giai đoạn 2026 – 2027. Mục tiêu của chương trình là chuyển đổi những người đã,  đang sinh sống và làm việc tại Canada sang thường trú nhân, thay vì tiếp tục tuyển thêm lao động từ nước ngoài. Qua đó, chính phủ kỳ vọng giảm tỷ lệ dân số tạm trú xuống dưới 5% vào năm 2027. Đối tượng ưu tiên tham gia chương trình  ▪️ Đang sinh sống và làm việc hợp pháp tại Canada ▪️ Làm trong các ngành thiếu nhân lực như Agriculture, Hospitality, Transport, Healthcare và Care Services ▪️ Có sự gắn […]

calendar.svg

10, Tháng 3, 2026

Happy International Women’s Day

Ngày 8/3 là dịp để tôn vinh những người phụ nữ tuyệt vời quanh chúng ta, những người luôn mang đến năng lượng rạng ngời, sự tận tâm và cảm hứng trong công việc cũng như cuộc sống. Nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ, SEED Immigration gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến Quý Khách Hàng, Đối Tác và Đồng Nghiệp nữ. Cảm ơn Quý Chị Em đã luôn đồng hành và góp phần tạo nên những giá trị ý nghĩa trong hành trình phát triển của SEED Immigration. Chúc Quý Chị Em luôn rạng rỡ, tự tin, thành công trong sự nghiệp và trọn vẹn hạnh phúc trong cuộc sống.  —– 💙 SEED Immigration – Đơn vị tư vấn định cư Canada chuyên nghiệp, hiệu quả, và tin cậy. 👉🏻 Liên hệ với SEED Immigration để được tư vấn […]

calendar.svg

06, Tháng 3, 2026