[Tuyển Dụng] Nhân viên Kế toán (Accountant) tại Việt Nam
05, Tháng 7, 2023
Phạm vi công việc
– Làm việc trong lĩnh vực du học, di trú quốc tế.
– Kiểm tra và tập hợp số liệu/dữ liệu/chứng từ, lập các bút toán hạch toán theo đúng chế độ, quy định về kế toán – thuế của Việt Nam và Canada.
– Lập các bảng biểu kế toán, thống kê, tổng hợp theo quy định của nhà nước và Công ty.
– Lập báo cáo tài chính, thuế, lao động và thực hiện nộp báo cáo định kỳ cho cơ quan nhà nước có liên quan. Lập báo cáo quản trị, thống kê.. theo yêu cầu của ban quản lý khi cần.
– Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra và chịu trách nhiệm đối với chứng từ kế toán, dữ liệu kế toán phát sinh thuộc phạm vi phụ trách.
– Theo dõi công nợ, liên hệ với khách hàng/nhà cung cấp tại Việt Nam và Canada để thu/trả tiền theo đúng tiến độ thanh toán.
– Người giữ cửa: không cho tiến hành công việc khi chưa có hợp đồng, không cho nộp hồ sơ khi chưa thu tiền.
– Cập nhật thường xuyên và kịp thời các thông tin về luật thuế, luật kế toán liên quan đến ngành nghề hoạt động của công ty và báo cáo cho quản lý.
– Thực hiện đào tạo / hướng dẫn lại cho nhân viên cấp dưới thực hiện các nghiệp vụ kế toán khi cần
– Lưu trữ dữ liệu, chứng từ, hồ sơ kế toán theo quy định.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao.
– Phạm vi địa lý công việc: thực hiện công việc kế toán cho cả văn phòng Canada và VN
– Thông tin chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại Học/Cao đẳng chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán – Học lực Khá/Giỏi.
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm liên quan ở vị trí tương đương.
– Có năng lực nghiệp vụ kế toán, nắm vững chế độ và chuẩn mực kế toán Việt Nam. Có kiến thức cơ bản về chuẩn mực kế toán nước ngoài. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty đa quốc gia hay các công ty kiểm toán trong nước.
– Tiếng Anh: đọc và viết tối thiểu IELTS 5.0, ưu tiên 6.0 trở lên.
– Có khả năng tổng hợp, phân tích, xử lý số liệu, vấn đề.
– Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
– Siêng năng và chịu khó học hỏi
– Có khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề
– Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý kế toán và/hoặc có kiến thức cơ bản về kế toán tổng hợp tại các doanh nghiệp dịch vụ
– Tham gia họp và đào tạo theo lịch và khi có yêu cầu.
– Khi cần thiết, có thể làm việc giờ đêm để giao dịch với Canada và cuối tuần nếu có deadline gấp.
– Có tố chất chất phát triển trong nghề nghiệp kế toán và tài chính và bản thân cũng định hướng theo nghề nghiệp này lâu dài.
Mức lương và chế độ
– Mức lương thỏa thuận
– Được tạo cơ hội định cư Canada nếu chứng minh được năng lực và sự gắn bó với Công ty
– Lương tháng 13
– 12 ngày nghỉ phép/năm.
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định nhà nước
– Được tham gia bảo hiểm sức khoẻ của Công ty ngoài chế độ BHYT của nhà nước
Môi trường làm việc và cơ hội thăng tiến
– Làm việc tại TP. HCM
– Môi trường làm việc quốc tế, năng động, nhiều cơ hội phát triển và thể hiện bản thân
– Làm việc trên nền tảng công nghệ hiện đại
– Được đào tạo tại Việt Nam
– Tùy vào năng lực bản thân và sự gắn bó, có thể được đào tạo tại Canada
– Nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp và cuộc sống.
Nộp CV/Resume ứng tuyển qua email: anh.le@seedimmigration.com
Hạn chót nhận hồ sơ: 31/07/2023
Danh mục
Tin tức liên quan
Tin tức liên quan
Nằm trong lộ trình cải tổ toàn diện chương trình di trú tỉnh bang, ngày 26/06/2026, chính quyền tỉnh bang đã ban hành các sửa đổi quy định pháp lý mới. Thay đổi cốt lõi trong đợt cải tổ này là việc chính thức triển khai Luồng Ưu tiên Lực lượng Lao động Ontario (Ontario Workforce Priority Stream) thuộc Chương trình Đề cử Tỉnh bang Ontario (OINP). Quy định mới cập nhật 03 lộ trình định cư mới của Ontario dành cho nhiều nhóm đối tượng lao động khác nhau. Các quy định sửa đổi này đã chính thức có hiệu lực. Tuy nhiên, các đương đơn cần chờ hệ thống Thư bày tỏ nguyện vọng (Expression of Interest – EOI) mở cửa trở lại, dự kiến vào cuối mùa hè năm nay, để bắt đầu nộp hồ sơ. Chi […]
29, Tháng 6, 2026
Từ ngày 30 tháng 5 năm 2026, toàn bộ 9 diện đề cử thuộc Chương trình Đề Cử Tỉnh Bang Ontario (Ontario Immigrant Nominee Program – OINP) đã bị xóa bỏ khỏi quy định của tỉnh bang. Việc hủy bỏ này áp dụng cho mọi lộ trình đề cử tỉnh bang hiện hành tại Ontario. Đây là đợt cải tổ mang tính bước ngoặt và có quy mô lớn nhất của OINP kể từ khi chương trình này được thành lập. 9 diện định cư bị xóa bỏ bao gồm: ▪️Diện lao động nước ngoài (The foreign worker category) ▪️Diện du học sinh có việc làm (The international student with a job offer category) ▪️Diện kỹ năng theo nhu cầu (The in-demand skills category) ▪️Diện thạc sĩ (The master’s graduate category) ▪️Diện tiến sĩ (The Ph.D. graduate category) ▪️Diện ưu […]
29, Tháng 6, 2026
Chương trình chuyển đổi từ TR (Temporary Resident) sang PR (Permanent Resident) dự kiến triển khai giai đoạn 2026 – 2027 sẽ không áp dụng tại các thành phố lớn của Canada. Chương trình sẽ loại trừ toàn bộ các Census Metropolitan Areas (CMAs), tức các khu vực đô thị có dân số lớn như: ▪️ Toronto ▪️ Vancouver ▪️ Montreal ▪️ Calgary ▪️ Edmonton ▪️ Halifax ▪️ Hamilton ▪️ Kitchener-Cambridge-Waterloo ▪️ Ottawa-Gatineau ▪️ Winnipeg ▪️ Quebec City Đây là những khu vực chiếm phần lớn dân số Canada (khoảng 84%), do đó không nằm trong phạm vi ưu tiên của chương trình. Chương trình TR to PR mới tập trung vào mục tiêu phân bổ lại dân cư và lao động, ưu tiên những người đang sinh sống và làm việc tại khu vực nông thôn hoặc ngoài đô […]
29, Tháng 6, 2026
Ontario đang chuẩn bị một trong những đợt cải tổ lớn nhất đối với chương trình Đề Cử Tỉnh Bang Ontario (Ontario Immigrant Nominee Program – OINP), dự kiến có hiệu lực từ 30/05/2026. Những thay đổi đáng chú ý ▪️ Xóa bỏ hàng loạt diện hiện tại, bao gồm: lao động nước ngoài, sinh viên quốc tế, thạc sĩ, tiến sĩ, lao động tay nghề và doanh nhân… ▪️ Áp dụng rút hồ sơ có mục tiêu thay vì chỉ rút chung như trước ▪️ Ưu tiên các nhóm cụ thể như: y tế, diện doanh nhân và ứng viên có kinh nghiệm/nhân lực chất lượng cao ▪️ Ứng viên cần có job offer từ employer đã đăng ký với tỉnh bang mới đủ điều kiện nộp hồ sơ Động thái này cho thấy Ontario đang chuyển từ mô […]
20, Tháng 3, 2026
Sau khi từng loại bỏ điểm cộng cho job offer vào năm 2025, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) hiện đang có kế hoạch đưa lại yếu tố này vào hệ thống Express Entry như một phần của chiến lược cải cách mới. Cụ thể, IRCC dự định: ▪️ Khôi phục điểm CRS cho ứng viên có lời mời làm việc hợp lệ ▪️ Ưu tiên cao hơn cho các vị trí thuộc nhóm nghề có thu nhập cao ▪️ Xem xét cộng điểm cho ứng viên có chứng chỉ hành nghề trong các ngành nghề được quản lý Trước đó, từ ngày 25/03/2025, Canada đã ngừng cộng điểm CRS cho job offer (kể cả các offer có LMIA), nhằm điều chỉnh lại cách đánh giá ứng viên trong hệ thống. Thay đổi này nằm trong […]
19, Tháng 3, 2026